23.01.2019
19 января 2019 года в техникуме состоялась встреча студентов с представителем работодателя, а именно: технологом 1 категории филиала «Нефтеюганского УМН» АО «Транснефть- Сибирь», Лёхиным Максимом Юрьевичем.
Цель данной встречи – получение студентами информации о предприятии АО «Транснефть- Сибирь», ознакомление с основной деятельностью, перспективами развития, требованиями, которые сейчас выдвигает работодатель к специалистам.
Максим Юрьевич, в полной мере рассказали о тех условиях, которые создаёт для своих работников предприятие АО «Транснефть- Сибирь». Он обратил внимание на то, что кадровая политика предприятия предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов, и постарался в полной мере рассказать о тех условиях, которые он создает для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.
В завершение встречи, Лёхин Максим Юрьевич, ответил на многочисленные вопросы студентов. Обучающихся интересовали вопросы, касающиеся производственной и преддипломной практики, минимальной заработной платы, имеющихся вакансий, карьерных перспектив, и есть ли испытательный срок при приеме на работу. Встреча со студентами прошла в дружественной обстановке.
Подобные мероприятия очень значимы, так как позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также позволяют напрямую узнать об особенностях выбранной профессии и дают уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.
Цель данной встречи – получение студентами информации о предприятии АО «Транснефть- Сибирь», ознакомление с основной деятельностью, перспективами развития, требованиями, которые сейчас выдвигает работодатель к специалистам.
Максим Юрьевич, в полной мере рассказали о тех условиях, которые создаёт для своих работников предприятие АО «Транснефть- Сибирь». Он обратил внимание на то, что кадровая политика предприятия предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов, и постарался в полной мере рассказать о тех условиях, которые он создает для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.
В завершение встречи, Лёхин Максим Юрьевич, ответил на многочисленные вопросы студентов. Обучающихся интересовали вопросы, касающиеся производственной и преддипломной практики, минимальной заработной платы, имеющихся вакансий, карьерных перспектив, и есть ли испытательный срок при приеме на работу. Встреча со студентами прошла в дружественной обстановке.
Подобные мероприятия очень значимы, так как позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также позволяют напрямую узнать об особенностях выбранной профессии и дают уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.
